О ПРОЕКТЕ
В течение тренинга молодежные работники будут вместе с ведущими находить и придумывать ответы на вопросы:
— как в своей работе обеспечить людям с разным опытом равные возможности?
— как учитывать интересы и потребности разных групп?
— как с этими вопросами разбираются в формальном и неформальном образовании?
— при чем здесь гендер?
Отдельно поговорим о гендерных стереотипах, дискриминации, силе языка и юридических моментах. В конце отберем и/или придумаем собственные методы работы над поднятыми вопросами, а также разработаем конкретный план действий для решения идентифицированных проблем.
За время проведения тренинга-лаборатории мы планируем:
— дать участникам тренинга инструменты для отлова гендерных стереотипов в окружающих сюжетах, в материалах, с которыми участники тренинга работают в своей практике;
— познакомить участников тренинга со способами работы с темой гендерной чувствительности и гендерного равноправия;
— познакомиться с концептом разнообразия (diversity). Какое разнообразие кроме гендерного еще бывает и как это можно учитывать в работе;
— придумать, зафиксировать и опробовать новые и собственные методы по работе с гендерной (и другой социальной) чувствительностью, составить возможный план действий для работы на местах;
— обменяться опытом внутри группы.
«С благодарностью к организаторам, тренеркам и группе, пишу о своих мыслях, связанных с темой гендерной чувствительности.
5 тренинговых дня были посвященны постепенному погружению в тему гендера и расширению сознания участников и участниц как быть более внимательными к разным людям.
Ещё думаю, о том как направлять свое внимание и фокусироваться на разных людях?
Беру себе в работу упражнение АВС, где мы распределяли свои компетенции, компетенции наших коллег, друзей и родственников и клиентов.
Методологически, каждый тренинговый день начинался с анализа, того что происходило предыдущий день и это было по разному в группах, мини-группах индивидуально и активизировало мои знания и инсайты.» — Ольга Клименко.
«Я впервые участвовал в программе Erasmus+, и не могу переоценить, насколько это было интересно. Меня впечатлила интенсивность обучения и продуманность содержания. Кроме того, у нас были участники разных возрастных групп из разных стран, и их взгляды действительно обогатили общий опыт. Мне особенно понравились неформальные образовательные методики, использованные в процессе обучения. Они были погружающими и полными обучения, размышлений и рефлексии. Мы генерировали и обменивались идеями, устанавливали правила для группы и давали обратную связь тренерам. Для меня это был ценный опыт обучения, и я с нетерпением жду второй части тренинга в Армении, чтобы встретиться с друзьями из группы и проследить за нашими успехами.» — Карен Аталянц.
Условия участия
Данный тренинг ориентирован на русскоязычных молодежных работников, социальных работников, педагогов, модераторов и тренеров молодежных проектов из Германии, Украины, России, Армении, (Латвии и Эстонии).
Вам подойдет этот тренинг, если вам интересно:
— как учитывать разнообразие молодежи в своей работе (гендерное разнообразие и не только);
— как работать чувствительно с молодежью с разной идентичностью,
как понять, чьи интересы не учитываются в группе молодежи, с которой вы работаете;
— как работать с гендерно-несбалансированной группой;
— как быть, если есть ощущение разного отношения к мальчикам и девочкам;
— как разобраться в том, какую роль чувствительность в языке играет в вашей работе;
— разобраться с собственной позицией касательно тематики Тренинга;
— понять, как именно сделать вашу работу открытой для разнообразной молодежи.
*Вам не обязательно знать, что такое гендер или гендерная чувствительность. Главное — ваш интерес и ваша готовность разговаривать на вышеперечисленные темы.
ВАЖНАЯ
информация
Дедлайн подачи заявки — 26 декабря 2021.
Рабочий язык: русский (с возможностью работать в малых группах по странам на другом/родном языке)
В связи с ситуацией пандемии, пожалуйста, до подачи заявки удостоверьтесь, что вы сможете въехать на территорию Германии и территорию Армении. Скорее всего, нужна будет вакцинация. За инфо-поддержкой по этому вопросу обратитесь к контактной организации от вашей страны.
Пожалуйста, подавайте заявку, только если можете участвовать в обеих встречах.
Ведущие тренинга:
Аня Осипова (Донецк, Украина — Берлин, Германия) работает в проекте “Гендер и разнообразие в преподавании” в Берлинском Свободном университете. Занимается миротворческими проектами с гендерной призмой в регионах ОБСЕ. В них входит работа с женщинами* и ЛГБТК-сообществом в конфликтных регионах Украины, Грузии, Армении, Молдавии, Балканских стран, мониторинг нарушений прав человека, низовые диалоговые инициативы. Учится в магистратуре Свободного университета Берлина, где занимается гендерной лингвистикой и изучает практики гендерной чувствительности в речи.
Наташа Боренко (Сибирь/Санкт-Петербург, Россия; Берлин, Германия) делает междисциплинарные арт-проекты со специалист_ками в области театра, искусства, образования, миротворчества и правозащитной деятельности. Создает профессиональные театральные проекты с участием людей из разных групп общества (подростки, женщины разных возрастов, заключенные, бездомные, люди с ограничениями по слуху и зрению и т.д.). В 2018-2019 годах а рамках Стипендии Канцлера Германии Фонда Александра фон Гумбольда осуществила в Берлине исследовательский проект «Гендерно-чувствительный театр как инструмент миротворчества». В 2019 году являлась участницей программы International Forum Международного фестиваля Theatertreffen в Берлине.
Анна Осипова и Наташа Боренко вместе создали проект “Богатырки на стрёме” (подкаст и телеграм-канал), где рассматривают вопросы гендерно-чувствительного письма и сторителлинга.
стань участником этого проекта
Часто задаваемые вопросы
Здесь мы ответили на самые часто задаваемые вопросы
Большинство международных молодежных обменов ориентировано на молодых людей в возрасте от 12 до 30 лет. Однако с каждым годом появляется все больше и больше возможностей для детей.
Международные молодежные обмены в основном нацелены на всех подростков и молодых людей. Молодежные обмены, организуемые CHANCE International, обычно нацелены на молодых людей от 18 до 26 лет (в некоторых исключительных случаях до 30) и финансируются программой финансирования Erasmus +.
Молодежный обмен финансируется за счет собственных средств организатора, сторонних фондов и взноса участника.
Взнос участника обычно составляет до 50 евро, в зависимости от проекта. В 2021 году, в связи с эпидемиологической и экономической ситуацией, сбор не взимается. Если вы не можете позволить себе эту сумму, мы всегда будем готовы пойти вам навстречу. Пожалуйста, свяжитесь с нами!
Сторонние фонды — это фонды, предоставленные федеральным правительством Германии из Детского и молодежного плана, а также европейские фонды из молодежной программы Erasmus +.
Для участия в наших проектах вам необходимо интересоваться тематикой проекта или же культурным обменом в целом. Мы не требуем от вас знания иностранного языка, наличия предыдущего межкультурного опыта или предварительных тематических знаний. Вы только привносите свое любопытство, и желание учиться.
Мы ожидаем от участников, подавших заявку на проект:
— что они будут активно участвовать в разработке всех этапов проекта и помогать формировать программу проекта;
— что они будут участвовать во всех мероприятиях проекта.
— участники сдают ПЦР тесты: при вылете из Германии, по прибытии в партнерскую страну и при вылете из нее;
— в общественных местах обязательно использование участниками масок FPP2;
— организаторы предоставляют маски и санитайзеры;
— принимающая сторона обеспечивает, по возможности, максимально безопасные условия проживания и проведение мероприятий программы: например, индивидуальное использование помещений группой. Или с сохранением безопасной дистанции, по отношению к другим посетителям. В хорошо проветриваемых помещениях и, по возможности, на свежем воздухе;
— в случае заражения — изоляция участника, перенятие расходов тремя сторонами (принимающая и отправляющая организация и участник).
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Остались вопросы?
Позвоните или напишите на почту и мы обязательно ответим.
Время работы 10-16:00 с понедельника по пятницу.